法制周報訊（通訊員 賀國亮）“2019年考進漣源市檢察院，在未檢部門任職檢察官助理。從最初的青澀到現在的從容，我的迅速成長離不開檢察院的‘二幫一’導師活動?！?26歲的青年干警戴黎微笑著說到。不同于以往對女檢察官嚴肅的印象，戴黎青春朝氣的臉上昂揚著如沐春風般的親切，而這股親切的源泉離不開她耳濡目染的第二個家——漣源市人民檢察院。
近日，2022年度“漣源向上向善好青年”評選結果揭曉。在25位獲表彰者中，漣源市檢察院有4名青年干警獲評“向上向善好青年”，格外引人注目。戴黎就是其中的一位，此次被表彰為“青年衛(wèi)士”。青年干警的迅速成長離不開培養(yǎng)，而漣源市檢察院有自己獨特的方法。
書香濃郁 知行合一
近年來，漣源市檢察院堅持把學習型機關建設和學習型干部培養(yǎng)作為促進檢察工作創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手，不斷豐富建設“書香機關”，全院參與，上下互動、內外聯動，營造了人人參與、終身學習、積極向上的濃厚學習氛圍。
每周五定期組織集體學習，定期進行學習交流探討，建設讀書吧、榮譽室、院史陳列室、每年投入一定資金采購圖書，閱覽室藏書已達2000余冊。全院倡導“學習是最大的福利”的理念，建立全省首個青年檢察官公寓，“以院為家”使干警學有所安，營造團結、奮進、活潑、和諧的氛圍。據介紹，該院還定期開展“青年干警沙龍”，廣泛采取主題講座、演講、征文等多種形式交流，極大的激發(fā)了全院干警的學習熱情。
學以促效 行之有效
開展極具特色的“二幫一”導師實訓活動，實行業(yè)務骨干與青年干警自愿結對的定向幫帶，大大縮短了新進干警熟悉、適應、勝任本職工作的時間，促進青年干警快速成長，成為培育青年干警的“加速器”。 目前已有三批42名導師、36名學徒開展結對實訓，先后有4名青年干警被提拔擔任部門負責人，8名青年干警擔任部門副職，近三年來共有8人在全國、全省檢察系統(tǒng)業(yè)務技能中獲得優(yōu)異成績，涌現出“全國檢察機關案件管理業(yè)務能手”“全省公益訴訟優(yōu)秀辦案能手”“全省首屆控告申訴業(yè)務能手”等先進個人。
漣源，清清的漣水河在這座靜謐的湘中小城緩緩流淌，無聲滋養(yǎng)著這片113萬人口的熱土。“漣源市人民檢察院”是這座湘中小城響亮的名字，它用文化建設培育干警文化修養(yǎng)，激勵凝聚新時代干警士氣，促進公正司法、文明司法、為漣源檢察插上了騰飛的翅膀，在新時代的脈絡里，振翅翱翔。
責編：李林俊
來源：法制周報
